Mot en mer hållbar värld med digital utveckling
Hållbar digital utveckling förbättrar den digitala kvaliteten, livscykeln och användarupplevelsen samtidigt som den är ständigt dagsaktuell och avslöjar nya möjligheter. Med hållbar digital utveckling kan vi påverka vår värld genom digitala, sociala, miljömässiga och ekonomiska aspekter.

I samarbete med våra klienter använder vi industriledande praxis som omfattar smidiga metodologier, människocentrerad design, grundlig kodkvalitet och öppen källkodsteknik, som på så vis säkerställer övergripande täckning av en digital lösnings hela livscykel.

Vi är en del av FN:s hållbara företagsnätverk Global Compact, och vi har förbundit oss till Globl Compacts tio principer. Vi har anpassat vår strategi och verksamhet för att stödja FN:s mål för hållbar utveckling.

Som IT-ingenjörer vill vi säkerställa att tjänsterna och produkterna vi skapar har en positiv inverkan på världen. Att skapa lösningar som står sig och kan utvecklas vidare är starkt kopplat till våra kärnvärden. Vi tror på transparens när det gäller vår hållbarhetsresa, vårt inflytande och våra satsningar på ett hållbart vardagsliv.

Digitalt
Vi skapar affärskritiska system som anpassar sig efter kundernas och marknadens föränderliga behov genom att omvandla metodologier, design och teknik, fokusera på digital inkludering och etik för att bidra till en hållbar ekonomi och miljö.

Socialt
Vi värdesätter våra medarbetares välbefinnande, inkludering och ständiga utveckling som nyckeln till vår framgång, genom att upprätthålla en bra balans mellan arbete och fritid och välkomna olika bakgrunder och unika personligheter samtidigt som vi söker individer som har samma värderingar som vi.

Ekonomiskt
Vi tror på att driva ekonomiskt ansvar via lönsam och stabil företagstillväxt genom att främja långvariga partnerskap och säkerställa kundnöjdhet som stödjer inkluderande och hållbar ekonomisk framgång.

Miljömässigt
Vi har åtagit oss att åtgärda klimatförändringen genom transparenta handlingar, såsom att minska utsläppen, följa vårt årliga koldioxidavtryck och utarbeta en ambitiös färdplan för betydande utsläppsminskningar för att uppnå en positiv effekt som överskrider vår storlek.

Vårt engagemang för uppförandekoden och ansvarsfull affärspraxis är inbyggd i vår strategi och avgörande för vår framgång. Varje Nitor-medarbetare, avsett vilken roll de har, måste följa dessa principer.

Läs om vår uppförandekod här.

Grunden för vår verksamhet är varaktiga partnerskap. Kundnöjdhet är ett av våra huvudsakliga nyckeltal som mäts varje år med en extern partner, OnWay. Vi ser ekonomiskt ansvar som en kombination av stabil, lönsam tillväxt och ett ambitiöst nätverk av partner.

Vi rapporterar öppet om vår hållbarhet via FN:s Global Compact Communication on Progress och CDP:s globala rapporteringssystem.

Vår högsta prioritet är våra medarbetares välbefinnande, vilket övervakas med enkäter som skickas ut varje månad, en omfattande årlig undersökning med hjälp av en oberoende part samt undersökningar som riktas till Nitor-medarbetarnas närstående. För att främja vår kultur tillämpar vi ett Kamu peer-to-peer-coachingssystem, där Nitor-medarbetare fungerar som mentorer för varandra.

Vårt samarbete med Inklusiiv Oy ökar kunskapen om mångfald, jämlikhet, inkludering och samhörighet (DEIB). Vi har fastställt DEIB-principer och regler för en trygg plats, som främjar en välkomnande och stödjande miljö för alla.

Vårt Core-program gör det möjligt för alla medarbetare att ägna 10 % av sin arbetstid åt kompetensutveckling och interna projekt. Dessutom tillhandahåller vårt Academy-program verktyg för självutvecklingsplanering och en budget för kurser och konferenser. Med dessa program upprättar vi en färdplan för livslång utveckling som håller våra kunskaper uppdaterade och våra medarbetare nöjda.

Vi främjar miljömässig hållbarhet och bedriver vår verksamhet på ett sätt som är miljöansvarigt, lagligt och i enlighet med relevanta miljölagar och -förordningar.

År 2023 uppnådde våra kontor i Finland WWF Green Office-certifiering, vilket erkänner vårt miljöledningssystem och demonstrerar vårt engagemang och vår dedikation till att utveckla miljöfrågor på våra arbetsplatser.

Vi arbetar aktivt för att minska våra koldioxidutsläpp samtidigt som vi främjar principer för cirkulär ekonomi. Vi har förbundit oss att sätta företagsomfattande utsläppsminskningar på kort sikt i linje med klimatvetenskapen genom initiativet Science Based Targets (SBTi).

Tillgänglighet är inte bara en förbättring av digitala tjänster – det är en nödvändighet. Genom att ta itu med olika behov och utmaningar säkerställer vi att alla kan delta fullt ut i samhället. Vår holistiska strategi kombinerar användarcentrerad design, tydligt och koncist innehåll och mjukvara av hög kvalitet för att leverera tillgängliga, inkluderande digitala upplevelser för alla.

Effektiv, högpresterande mjukvara bidrar till att minska det koldioxidavtryck som digitala tjänster skapar samtidigt som fördelarna med skalbarhet i molnet maximeras. Genom hållbar design av molninfrastruktur bygger vi arkitekturer som stödjer optimal prestanda och minimerar energiförbrukningen. Denna balans mellan prestanda och hållbarhet säkerställer att den digitala infrastrukturen är kostnadseffektiv och miljöansvarig.

Den snabba teknologiska utvecklingen påverkar individer, grupper och samhället i stort. Vårt engagemang för etisk teknologi prioriterar integritet, mänskliga rättigheter, transparens, rättvisa, ansvarsskyldighet och mänsklig översyn. Genom att utveckla och distribuera pålitlig teknik levererar vi ändamålsenliga, meningsfulla tjänster med förebyggande åtgärder för att förutsäga och mildra skadliga utfall.

Totala växthusgasutsläpp: 1046.4 tCO2e

Scope 1: 0.0 (0%)
Scope 2: 30.2 (2.9%)
Scope 3: 1016.2 (97.1%)

Scope 3 växthusgasutsläpp (tCO2e)

1. Purchased goods and services 646.0 (63.6%)

2. Capital goods 121.5 (12%)

5. Waste generated in operations 1.9 (0.2%)

6. Business travel 188.2 (18.5%)
7. Employee commuting 58.7 (5.8%)