Vastuullisuus
Teemme digitaalisesta kehityksestä kestävää
Olemme uskoneet kauan kahden asian mittaamiseen: asiakkaidemme ja työntekijöidemme tyytyväisyyteen. Tähän on nyt aika lisätä uusi näkökulma ja arvioida omaa vaikutustamme maailmaan.
Olemme uskoneet kauan kahden asian mittaamiseen: asiakkaidemme ja työntekijöidemme tyytyväisyyteen. Tähän on nyt aika lisätä uusi näkökulma ja arvioida omaa vaikutustamme maailmaan.
Kestävä digitaalinen kehitys parantaa digitaalista laatua, elinkaarta ja käyttäjäkokemusta pysyen samalla ajan tasalla ja löytäen uusia mahdollisuuksia. Kestävän digitaalisen kehityksen avulla voimme vaikuttaa maailmaamme digitaalisten, sosiaalisten, ympäristöön liittyvien ja taloudellisten näkökulmien kautta.
Yhteistyössä asiakkaidemme kanssa hyödynnämme alan johtavia käytäntöjä, kattaen ketterät menetelmät, ihmiskeskeisen suunnittelun, perusteellisen koodin laadun ja avoimen lähdekoodin teknologiat. Täten varmistamme kokonaisvaltaisen vaikutuksen digitaalisen ratkaisun koko elinkaarelle.
Olemme mukana Yhdistyneiden kansakuntien Global Compact -aloitteessa, joka on maailman suurin yritysten kestävän kehityksen aloite. Olemme sitoutuneet noudattamaan YK:n Global Compact -aloitteen kymmentä periaatetta ja yhdenmukaistamme toimintatapojamme sekä liiketoimintaamme tukemaan kestävän kehityksen tavoitteita.
Digitaalisina insinööreinä haluamme varmistaa, että luomamme palvelut ja tuotteet vaikuttavat myönteisesti maailmaan. Aikaa kestävien ja jatkokehitettävien ratkaisujen luominen liittyy vahvasti perusarvoihimme. Uskomme läpinäkyvyyteen kestävän kehityksen matkallamme viestien vaikutuksissamme ja pyrkimyksissämme kohti kestävämpää arkea.
Digitaalinen
Luomme liiketoimintakriittisiä järjestelmiä, jotka mukautuvat asiakkaiden ja markkinoiden muuttuviin tarpeisiin muuntaen menetelmiä, muotoilua ja teknologiaa sekä keskittymällä digitaaliseen inklusiivisuuteen ja eettisyyteen. Näin pyrimme osallistumaan kestävän talouden ja ympäristön edistämiseen.
Sosiaalinen
Arvostamme henkilöstömme hyvinvointia, inklusiivisuutta ja jatkuvaa oppimista. Pidämme näitä menestyksemme avaintekijöinä ja vaalimme työ- ja vapaa-ajan tasapainottamisen kulttuuria. Otamme huomioon erilaiset taustat ja ainutlaatuiset persoonat etsien samalla henkilöitä, jotka jakavat yhteiset arvomme.
Hallinnollinen
Uskomme taloudellisen vastuullisuuden edistämiseen kannattavan ja vakaan liiketoiminnan kautta, noudattaen liiketoimintaetiikkaa. Keskitymme pitkäaikaisten kumppanuuksien edistämiseen ja asiakastyytyväisyyden varmistamiseen, mikä tukee inklusiivista ja kestävää taloudellista kehitystä.
Ympäristöllinen
Olemme sitoutuneet puuttumaan ilmastonmuutokseen läpinäkyvillä toimilla, joihin kuuluu päästöjen vähentäminen, vuotuisen hiilipäästöjen seuraaminen ja kunnianhimoisen tiekartan laatiminen päästöjen merkittävälle vähentämiselle, jotta saamme aikaan positiivisen vaikutuksen, joka ulottuu yli kokomme.
Sitoutumisemme eettiseen ohjeistukseen ja vastuullisiin liiketoimintatapoihin on osa strategiaamme ja keskeinen osa liiketoimintamme menestystä. Jokaisen nitorilaisen on tehtävästään riippumatta noudatettava näitä periaatteita.
Lue eettinen ohjeistomme tästä.
Liiketoimintamme perusta on pitkäaikaisissa kumppanuuksissa. Asiakastyytyväisyys on yksi tärkeimmistä mittareistamme, jota mittaamme vuosittain ulkopuolisen kumppanin, OnWayn, kanssa. Koemme taloudellisen vastuullisuuden yhdistelmänä tasaisen, kannattavan liiketoiminnan laajentumisen ja tunnollisen kumppaniverkoston yhdistelmänä.
Raportoimme avoimesti vastuullisuudestamme YK:n Global Compact -aloitteen Communication on Progress -mallin ja CDP:n maailmanlaajuisen ympäristötietojärjestelmän kautta.
Työntekijöidemme hyvinvointi on ensisijainen tavoitteemme, ja sitä seurataan kuukausittaisilla kyselyillä, riippumattoman osapuolen tekemällä laajalla vuosittaisella tutkimuksella sekä Nitorilaisten läheisille suunnatuilla kyselyillä. Kulttuurimme vaalimiseksi meillä on Kamu-vertaisvalmennusjärjestelmä, jossa nitorilaiset voivat mentoroida toisiaan.
Yhteistyömme Inklusiiv Oy:n kanssa tehostaa monimuotoisuutta, tasa-arvoa, inklusiivisuutta ja yhteenkuuluvuuden tuntemusta (DEIB) koskevaa oppimista. Olemme laatineet DEIB-periaatteet ja turvallisemman tilan säännöt, jotka edistävät kaikkia vastaanottavaista ja tukevaa ympäristöä.
Core-ohjelmamme antaa kaikille työntekijöille mahdollisuuden käyttää 10 % työajastaan osaamisen kehittämiseen ja sisäisiin projekteihin. Lisäksi, Academy -ohjelmamme tarjoaa välineitä itsensä kehittämisen suunnitteluun sekä budjetin kursseja ja konferensseja varten. Näiden ohjelmien avulla tarjoamme elinikäisen kehityspolun, joka pitää osaamisemme ajan tasalla ja työntekijämme tyytyväisinä.
Edistämme ympäristön kestävää kehitystä ja harjoitamme liiketoimintaamme ympäristövastuullisesti, laillisesti ja asiaankuuluvien ympäristölakien ja -määräysten mukaisesti.
Vuonna 2023 Suomen toimipisteemme saivat WWF Green Office -sertifikaatin, joka on tunnustus ympäristöjärjestelmästämme ja osoitus sitoutumisestamme ja omistautumisestamme ympäristöasioiden kehittämiseen toimipisteissämme.
Työskentelemme aktiivisesti hiilidioksidipäästöjen vähentämiseksi ja edistämme samalla kiertotalouden käytäntöjä. Olemme sitoutuneet asettamaan lähitulevaisuuden koko yrityksen päästövähennykset ilmastotieteen mukaisesti Science Based Targets -aloitteen (SBTi) avulla.
Saavutettavuus ei ole vain digitaalisten palveluiden lisäominaisuus – se on elintärkeää. Kun otamme huomioon ihmisten erilaiset tarpeet ja haasteet, varmistamme, että jokainen voi osallistua yhteiskuntaan täysipainoisesti. Kokonaisvaltainen lähestymistapamme yhdistää käyttäjälähtöisen suunnittelun, selkeän ja ytimekkään sisällön sekä asiantuntevan ohjelmistokehityksen, jotta digitaaliset palvelut olisivat kaikille saavutettavia ja avoimia.
Tehokas ja suorituskykyinen ohjelmisto pienentää digitaalisten palveluiden hiilijalanjälkeä ja hyödyntää tehokkaasti pilvipalveluiden skaalautuvuuden edut. Suunnittelemalla kestävää pilvi-infrastruktuuria rakennamme arkkitehtuureja, jotka tukevat optimaalista suorituskykyä ja vähentävät energiankulutusta. Tämä suorituskyvyn ja kestävyyden tasapaino takaa, että digitaalinen infrastruktuuri on sekä kustannustehokasta että ympäristöystävällistä.
Teknologian nopea kehitys vaikuttaa meihin kaikkiin – yksilöihin, yhteisöihin ja koko yhteiskuntaan. Sitoutumisemme eettiseen teknologiaan perustuu yksityisyyden suojaan, ihmisoikeuksien kunnioittamiseen, läpinäkyvyyteen, oikeudenmukaisuuteen, vastuullisuuteen ja ihmisen valvontavastuuseen. Kehittämällä ja hyödyntämällä luotettavaa teknologiaa tarjoamme merkityksellisiä ja tarkoituksenmukaisia palveluita, joissa ennakoimme ja ehkäisemme mahdollisia haitallisia vaikutuksia.
Scope 1: 0.0 (0%)
Scope 2: 30.2 (2.9%)
Scope 3: 1016.2 (97.1%)
1. Purchased goods and services 646.0 (63.6%)
2. Capital goods 121.5 (12%)
5. Waste generated in operations 1.9 (0.2%)
6. Business travel 188.2 (18.5%)
7. Employee commuting 58.7 (5.8%)
Ari Koli
Director, Sustainability
Tiina Vanala
People Partner
Kaisa Kytölä
Marketing and Sustainability Specialist
Markku Rontu
Sustainability Engineer, Senior Software Architect